商圈党建落“实地” 顾问服务展新风

新成路街道是一个以居住生活型为主的居民集聚区。街道辖区内现有商业、商务楼、购物中心等服务设施。方舟时代广场作为辖区内规模最大的商圈，存在区域面积大、人员流动性大的特点，造成商圈党建工作缺乏有力抓手。

前期，街道通过聘任党建顾问开展商圈内商务楼宇的“两个覆盖”工作。根据党建顾问的走访、排摸、调研，商务楼宇的党建工作开展主要存在三个“不”的困难：一是商家和微小企业普遍认为参加党建活动影响其正常经营，“不”愿主动参加活动。二是党员在商圈中只是普通的一员，没有有效的组织引领，也没有统一活动的平台，“不”愿亮明身份。三是缺乏党务干部专业的引导和指导，积极分子“不”知如何靠近组织。

针对问题症结所在，为切实发挥“两新”党组织和党建顾问的作用，以党建激活“两新”组织和商圈企业内在发展动力，街道充分发挥“方舟·理想湾”阵地作用，为方舟广场联合党支部设立固定办公点，为企业和个人搭建了一个党务基础政策咨询服务的实体平台，也为党建顾问畅通了一个提升服务质量、拓展服务方式的有效渠道。

从走出去到请进来 做好商圈党建“指导员”

以往商圈企业仅依靠党建顾问个人上门排摸，虽然也收集了很多问题，提供了不少建议，但因为没有实体工作地点，很多业务无法开展，很难达到有效覆盖。建立实地办公点后，就能够有效发挥党建顾问在商圈企业内“唠家常”“答疑惑”“送服务”的作用，除了上门走访，更能够把有需要的企业和党员请进办公室，把党的方针政策更加详细准确地传递给企业，对“两新”党组织在党建工作中遇到的“疑难杂症”进行答疑解惑，帮助“两新”党组织更好地发挥基层堡垒作用。

从无人问津到积极响应 做好商圈党务“管理员”

方舟商圈存在区域面积大、人员流动性大的特点，确立实地办公点后，有利于“两新”党员、积极分子、流动党员实行动态登记管理，尽力消除“口袋党员”，让积极分子可以更好地向组织靠拢。目前方舟广场联合支部有6名党员，自办公点成立以来已收到5人递交入党申请书。

从冷冷清清到热热闹闹 做好商圈党群“联络员”

党建顾问实地办公有利于助推党建工作与商圈企业发展的有机结合。立足于街道层面的区域化党建大格局，党建顾问能够有效地获取共建单位的党建资源，从而帮助企业围绕中心工作，开展更为多元化的党群活动，增强“两新”党组织活力，增强企业凝聚力，不断提升商圈“两新”党建工作水平和党员服务意识，助推企业新发展。